Práce sa nebál, dnes uživí rodinu

Kristián z Petrovian nás v miestnom komunitnom centre oslovil s tým, že si po návrate z Anglicka nevie nájsť prácu. Mladý, 21 -ročný otec dvoch detí veľmi túžil zarobiť peniaze pre svoju rodinu a my sme mu ponúkli riešenie. Začal pracovať v Tescu cez národné opatrenie Prax pre mladých, ktoré malo trvať 5 mesiacov. Keďže sa však Kiko veľmi snažil a Tesco s ním bolo spokojné, ponúkli mu pracovnú zmluvu. Najskôr na skrátený úväzok, neskôr na plný a dnes tam tento usilovný mladý muž pracuje už rok a tri mesiace. Dokáže uživiť rodinu a má ďalšie pracovné ambície.

Kristián začal pracovať najskôr štyri hodiny denne. Preto len štyri, aby si na prácu zvykol, rozložil si sily, vybudoval pracovné návyky. Pracovať na plný úväzok by v začiatkoch asi ani nezvládol, keďže informácií a nových vecí, ktoré sa musel naučiť, bolo príliš veľa. Keď na pracovisku niečo nevedel, vždy sa opýtal, ale najprv si s problémom skúsil poradiť sám. Po práci si v našom komunitnom centre s pracovným poradcom občas rozoberali jednotlivé problematické situácie či komunikácie, hoci boli občas nepríjemné. To Kristiána posilnilo a naučilo ho to niektoré situácie lepšie vyhodnotiť a vyriešiť.

Veľmi ma v tom období podržali ľudia z Človeka v ohrození, ktorí ma nielen pripravovali a sprevádzali, ale aj komunikovali priamo so zamestnávateľom. Teraz si vďaka tomu už viem vybaviť všetko sám. Od poisťovne až po úrad práce.

Kristián o svojich pocitoch na začiatku praxe

Hrdina inklúzie

„Kolegovia v Tescu sú príjemní ľudia, s niektorými som sa skamarátil a komunikujem s nimi dokonca aj mimo práce. Vzťahy s nimi sa ešte viac prehĺbili po tom, čo som získal riadnu pracovnú zmluvu. Vidia, že pracujem naplno – nikdy som sa nesťažoval, že sa mi nechce, alebo ma niečo bolí, aj keď sme všetci len ľudia a máme občas aj slabšie dni. Páči sa mi, že pracovníci a pracovníčky Tesca mali voči mne vždy otvorené oči aj uši, vždy mi poradili a pomohli, dokonca aj manažérka predajne na tej najvyššej pozícii.“

Kristiánovej snahe v práci sa dostalo aj uznania. Po viac ako roku spolupráce ho totiž povýšili. Aktuálne pracuje na oddelení Dotcom na pozícii Pickera, kde balí potraviny do tašky alebo do krabice. Chodí po predajni a zbiera potraviny na základe vytlačených objednávok. Celú objednávku kompletizuje a ak nejaký druh tovaru chýba, snaží sa ho nahradiť adekvátnym tovarom, prípadne zisťuje jeho dostupnosť. Pracuje veľa s počítačom a komunikuje telefonicky s kolegami.

Po tom, ako som sa zamestnal, sa mi veľmi zlepšila rodinná situácia. Mám viac peňazí pre deti, chodievame častejšie na výlety, snažíme sa zdravšie stravovať. Aj moje okolie reaguje veľmi pozitívne na to, že ma povýšili. Vidia, že som v práci spokojný a šťastný. Zastabilizovala sa mi finančná situácia, veľa vecí som sa naučil. Stále mám túžbu zlepšovať sa a kariérne rásť. 

Kristián

Naše slniečko

Do Hypermarketu v Prešove prišiel Kristián Németh s ďalšími tromi uchádzačmi a od prvej chvíle sa o prácu zaujímal. Chcel vedieť, ako sa dokladá tovar, aký majú sortiment a koľko je tam oddelení. Ľahko si zvykol na pracovnú morálku a včasné vstávanie do práce. Medzi kolegami a kolegyňami je obľúbený a ako povedala jedna z nich, je to naše „slniečko“. Kristián je skrátka šikovný, svedomitý a pozitívny človek. 

Na oddelenie internetového predaja sme ho presunuli z dokladania tovaru, keď sme si všimli jeho pozitívny vzťah k učeniu sa nových vecí a zodpovedný prístup k práci.

Veronika Košová, manažérky zmeny, HM Tesco Prešov

Kristián túži byť ešte bližšie k zákazníkom a posunúť svoju kariéru na Centrum služieb. Držíme mu palce a veríme, že jeho príbeh inšpiruje aj iných.

Ďakujeme spoločnosti Tesco Slovensko, že ľuďom ako Kristián dáva šancu na lepší život.