Vedoucí programu – SOS Povodně (pozice pro Člověk v tísni)

Místo výkonu práce: Olomouc, s výjezdy do terénu
Nástup:  ihned
Pracovní smlouva: HPP, na 6 měsíců s případnou možností prodloužení

Přímý nadřízený: Vedoucí humanitárních programů ČvT

Stanete se součástí povodňového týmu Člověka v tísni přímo v místě pomoc

Popis pracovní pozice:

• Koordinace a vedení povodňového programu na Jesenicku a Krnovsku
• Spoluvytváření plánu programu a distribuce zdrojů z SOS Povodně;
• Koordinace veškerých aktivit v místě, postupů prací a návazností činností v jednotlivých úkolech (distribuce, podpora postižených obcí, finanční dary domácnostem, a další);
• Komunikace a spolupráce s IZS, krajskou i místní administrativou, obecními úřady a partnerskýími organizacemi;
• Vedení a koordinace týmu ČvT, tj. terénních týmů i administrativní a logistické podpory (cca 50 osob);
• Sběr a monitoring dat a informační management;
• Odpovědnost za řádné čerpání rozpočtu;
• Odpovědnost za systemizované a transparentní přidělování finančních darů;
• Koordinace a příprava reportů (průběžných i závěrečných) pro potřeby Člověka v tísni i dárců;
• Odpovědnost za respektování nastavených pravidel a pracovních postupů ČvT;
• Reprezentace organizace na regionální úrovni, zajištění styku s médii.
  

Pro tuto pozici považujeme za důležité:

• Senioritu a zkušenost s koordinací projektů/projektovým řízením (minimálně 5 let);
• Praxi na vedoucí pozici (alespoň 5 let);
• Výborné komunikační a koordinační a organizační schopnosti, schopnost jasně a citlivě komunikovat s různými skupinami a budovat vztahy s partnery a dárci;
• Zodpovědnost, samostatnost, schopnost spolupráce v širším týmu.
• Schopnost řešení krizových situací a rozhodování, práce pod tlakem;
• Zkušenost s prací v neziskové organizaci výhodou;
• Přehled v sociálních tématech (dluhy, podpora vzdělávání, sociální politika);
• Znalost práce s MS Office (Excel, Word a Outlook);
• Řidičský průkaz skupiny B.
  

Co nabízíme:

• Zázemí a profesionalitu největší české nevládní organizace;
• Platové podmínky na základě interní platové škály;
• Zajímavou a kreativní práci v přátelském kolektivu se společnými hodnotami, otevřená a neformální organizační kultura;
• 25 dní dovolené/rok, sick days;
• Notebook a mobilní telefon s firemním tarifem;
• Multisport karta (samofinancovaná) pro sport a rekreaci v ČR;
• Možnost účasti na zajímavých akcích, které pořádáme (např. mezinárodní filmový festival Jeden svět).
  

Jak se přihlásit?

Pokud máte o tuto pozici zájem, pošlete nám svůj životopis a stručný motivační dopis přes náš přihlašovací formulář: https://apply.workable.com/people-in-need2/j/4E17A4472A/apply/
Upozorňujeme, že budou kontaktováni pouze kandidáti, kteří postoupí do užšího výběru. Pohovory budou probíhat průběžně a pozice bude po obsazení uzavřena.

Člověk v tísni se zavazuje předcházet jakémukoli nežádoucímu chování na pracovišti, včetně sexuálního obtěžování, vykořisťování a zneužívání, nedostatku integrity a finančních nesrovnalostí, a rovněž podporovat blaho dětí i dospělých, s nimiž Člověk v tísni spolupracuje. Člověk v tísni očekává, že všichni zaměstnanci budou plnit pracovní povinnosti v souladu s etickým kodexem a strategickými pravidly organiace (k dispozici na: https://www.peopleinneed.net/key-policies-4142gp). Zaměstnanci Člověka v tísni absolvují odpovídající úroveň školení. Všechny pracovní nabídky podléhají ověřením referencí a kontrole trestního rejstříku. Naším cílem je zajistit rovnost pohlaví v naší organizaci a povzbuzujeme uchazeče z různorodého prostředí, aby se přihlásili.