Specialista/ka pro implementaci HR informačního systému (pozice pro Člověk v tísni)

Místo výkonu práce: Praha 2
Nástup: nejlépe ihned
Pracovní smlouva: na dobu neurčitou
Mzda: v rozmezí 40 500 – 48 000 Kč hrubého / měsíčně dle zkušeností kandidáta

Co bude náplní Vaší práce?

• Aktivně spolupracovat s interními HR týmy, garanty projektu a projektovým manažerem na implementaci systému Success Factors do více než 20 zemí, kde naše organizace působí;
• analyzovat a popisovat současné HR procesy a navrhovat jejich nastavení v systému;
• definovat požadavky a oblasti dat pro nastavení systému;
• podílet se na konfiguraci systému a jeho testování;
• sjednocovat názvosloví a hodnoty číselníků v HRIS;
• definovat požadavky na reporty a vytvářet zadání pro jejich nastavení v HRIS;
• podílet se na přípravě školících materiálů a školení uživatelů;
• poskytovat podporu uživatelům po „Go-live“ včetně řešení požadavků;
• sbírat podněty, navrhovat zlepšení a vytvářet změnová zadání pro další rozvoj systému.

Hledáme právě Vás, pokud:

• se bez problému domluvíte anglicky, jsme součástí mezinárodním týmu a spolupráce s kolegy z jiných zemí je nezbytná;
• máte výborné analytické schopnosti a předešlou zkušenost s nastavováním HR procesů, implementací nebo správou HR nebo obdobného systému;
• máte schopnost nacházet řešení a věci dotahovat;
• znalost SAP Success Factors je výhodou.

Co můžeme nabídnout my Vám?

• Zázemí velké, stabilní neziskové organizace s mezinárodní působností;
• smysluplnou a zajímavou práci v neformálním kolektivu a dynamické organizaci;skvělé kolegy, kteří se rádi potkají i po práci a jsou si navzájem nápomocní, otevřené a přátelské vedení;
• prostor pro seberealizaci a další rozvoj – můžete se zapojit jak do odborných školení, jazyků, tak i kurzů zaměřených na softskills;
• útulné kanceláře v centru Prahy (5 min. chůze z I. P. Pavlova nebo Náměstí Míru);
• v případě potřeby možnost pracovat plně z domova (full remote);
• dětský klub (“školka”) pro předškolní děti zaměstnanců v přízemí;
• možnost vzít si zvířecího mazlíčka do práce;
• nárok na 25 dnů dovolené, sick days, 3 dny studijního volna;
• služební telefon, výhodný mobilní tarif i pro rodinné příslušníky;
• možnost účasti na zajímavých akcích, které ČvT pořádá (festival Jeden svět apod.).

Zaujala vás naše nabídka? Pošlete nám svůj životopis a motivační dopis.

Pozn. Zaslaním vášho životopisu zároveň dávate súhlas so spracovaním a uchovaním vašich osobných údajov uvedených v životopise za účelom výberu kandidátov v súlade so zákonom 122/2013 Z.z.