Prejsť na hlávný obsah

Oznam o výberovom konaní KC Kojatice

Oznam o výberovom konaní

   
Implementačná agentúra
Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky


podporuje výkon
KC: Človek v ohrození, n. o. – Kojatice
 
v rámci implementácie národného projektu Terénna sociálna práca a komunitné centrá – aktivita KC/NDC/NSSDR
(ITMS 2014+: 401405DNJ6)


 
Poskytovateľ KC: Človek v ohrození, n. o., Baštová 5, 811 03  Bratislava
 
vyhlasuje výberové konanie na
 
jedno pracovné miesto Pracovník KC.
 
Spôsob realizácie výberového konania: osobný pohovor.
 
Výberové konanie sa uskutoční dňa 19.11. 2024 o 09:30 hod. v priestoroch
 
                            Komunitného centra Kojatice, na adrese Kojatice 251, 082 32 Svinia.
 
Záujemcovia o niektorú z uvedených pracovných pozícií môžu písomnú žiadosť o prijatie
do zamestnania doručiť osobne alebo zaslať poštou na adresu: Človek v ohrození, n. o., Baštová 5, 811 03 Bratislava alebo na elektronickú adresu: praca@clovekvohrozeni.sk. Záujemcovia vo svojej žiadosti jednoznačne určia, o ktorú konkrétnu pozíciu majú záujem.
 
Uzávierka na predloženie žiadostí o prijatie do zamestnania je 14. 11. 2024. Záujemcovia, ktorých písomné žiadosti do výberového konania boli doručené po termíne uzávierky, nebudú zaradení do výberového konania.
 
 
Zoznam požadovaných dokladov k žiadosti o prijatie do zamestnania (v ktorej je jednoznačne určené, o ktorú pozíciu alebo pozície sa kandidát uchádza):
štruktúrovaný životopis uchádzača (CV) vo formáte Europass,
doklad o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
potvrdenie o návšteve školy, ak je relevantné (musí obsahovať najmä nasledujúce informácie: názov a sídlo školy, školský rok a študijný odbor),
doklady potvrdzujúce odbornú spôsobilosť, resp. prax,
uchádzač môže predložiť aj odporúčania alebo pracovné hodnotenia od predchádzajúceho zamestnávateľa alebo od organizácií, s ktorými v minulosti spolupracoval.
 
 
Kvalifikačné predpoklady na pozíciu pracovník KC sú:
 
Kvalifikačné predpoklady na pozíciu pracovník KC sú:
1. nižšie stredné odborné vzdelanie v zmysle zákona č. 245/2008 Z. z. (školský zákon), alebo
2. študent nižšieho stredného odborného vzdelania v zmysle zákona č. 245/2008 Z. z. (školský
zákon), pokiaľ má 2 roky pracovných skúseností.
Splnenie požiadavky praxe sa preukazuje potvrdením od zamestnávateľa, prípadne iným
hodnoverným dokladom, napr. pracovnou zmluvou, pracovnou náplňou, pracovným posudkom,
potvrdením o zamestnaní, dohodou a pod.
Do praxe sa započítava práca s cieľovou skupinou, napr. pôsobenie v sociálne vylúčených komunitách
alebo v komunitách ohrozených sociálnym vylúčením v rámci poskytovania sociálnych služieb,
komunitných aktivít, pôsobenie v oblasti komunitnej práce, v sociálnej oblasti a podobne.

Ďalšie výberové kritériá na pozíciu pracovník KC sú:
 Znalosť slovenského jazyka, znalosť rómskeho jazyka výhodou. V prípade, že na základe výberových kritérií komisia vyhodnotí viacerých uchádzačov ako vhodných
na obsadzovanú pozíciu komisia posudzuje doplňujúce výberové kritériá:
 osobnostné predpoklady: schopnosť zvládať náročné situácie spojené s výkonom povolania; komunikačné zručnosti; schopnosť pracovať v tíme; motivácia pre prácu vo vylúčených komunitách/lokalitách a ďalšie,
 znalosť konkrétnej komunity a cieľovej skupiny (pobyt vo vylúčenej komunite/lokalite, jeho dĺžka a podobne),
 znalosť jazyka cieľovej skupiny (rómsky, maďarsky a pod.).

Každý úspešný uchádzač na pozíciu pracovník KC, ktorého výberová komisia vyberie na výberovom konaní na uvedenú pozíciu, musí byť spôsobilý k právnym úkonom v plnom rozsahu a musí spĺňať podmienku bezúhonnosti. Splnenie tejto podmienky sa preukazuje výpisom z registra trestov (nie starším ako tri mesiace).
Upozornenie: Na výberové konanie budú pozvaní iba záujemcovia, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady na danú pozíciu.

Miestom výkonu práce je: KC Človek v ohrození – Kojatice, Kojatice 251, 082 32 Svinia.
Dátum predpokladaného nástupu do zamestnania je: 01. 12. 2024.
Pre pracovnú pozíciu pracovník KC je stanovená hrubá mzda: 1 010 € (slovom: jedentisícdesať EUR).


Za bezúhonnú fyzickú osobu sa v zmysle § 63 zákona č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb.
o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov na jeho účely považuje fyzická osoba, ktorá nebola
právoplatne odsúdená za úmyselný trestný čin.

Charakteristika práce pracovníka KC:
Pracovník KC asistuje ostatným pracovníkom pri výkone ich činností pod jeho metodickým vedením.
Pracovník vykonáva činnosti:
 asistuje ostatným pracovníkom pri výkone ich činností podľa ich pokynov a ich metodickým vedením;
 vyhľadáva potenciálnych užívateľov služieb, aktivít a činností KC;
 vykonáva odborne nenáročné úkony predovšetkým pri práci s užívateľom;
 vedie napr. voľnočasové aktivity pre deti a mládež, realizuje vybrané aktivity v rámci nízkoprahového programu, preventívne aktivity, vypomáha pri doučovaní; zapája ďalších členov komunity, resp. obce do aktivít KC;
 ak je to potrebné, pomáha užívateľom služieb s tlmočením (z rómskeho, maďarského jazyka,
prípadne iného jazyka) pri komunikácií v rámci poskytovania odborných činnosti, iných činnosti a aktivít (napr. predškolský klub; komunitné aktivity);
 vedie nevyhnutnú administratívu (týkajúcu sa napríklad pracovnej dokumentácie);
 zúčastňuje sa na pravidelných poradách zamestnancov;
 zúčastňuje sa pravidelných porád s príslušným regionálnym koordinátorom a vykonáva iné činnosti, ktoré vyplynú z aktuálnych potrieb počas realizácie NP.

V súlade so zásadou rovnakého zaobchádzania je pri výberovom konaní zakázaná diskriminácia z dôvodu
pohlavia, náboženského vyznania alebo viery, rasy, príslušnosti k náboženskej alebo etnickej skupine,
zdravotného postihnutia, veku, sexuálnej orientácie, manželského stavu a rodinného stavu, farby pleti, jazyka,
politického alebo iného zmýšľania, národného alebo sociálneho pôvodu, majetku, rodu alebo iného postavenia.
Zásadu rovnakého zaobchádzania v pracovnoprávnych vzťahoch a obdobných právnych vzťahoch ustanovuje
zákon č. 365/2004 Z. z. o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskrimináciou a o
zmene a doplnení niektorých zákonov (antidiskriminačný zákon
)



Naše projekty

Skutočný darček

Globálne vzdelávanie

Jeden svet