Advocacy officer – Referent pre advokáciu
Miesto práce: home office
Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Mzda: 1200 EUR/mesiac.
MÁŠ CHUŤ A ODVAHU POMÁHAŤ TÝM, KTORÍ TO NAJVIAC POTREBUJÚ? CHCEŠ ROBIŤ PRÁCU, KTORÁ DÁVA ZMYSEL? PRÁCU S MEDZINÁRODNÝM PRESAHOM?
Pridaj sa k nám a buď jedna / jedným z nás! Prispej k tvorbe a rozvoju Slovenska ako otvorenej, tolerantnej a solidárnej spoločnosti.
V back office tíme odd. Programov sociálnej integrácie ponúkame zaujímavú pozíciu pre osobu, ktorú zaujíma téma procesov integrácie a inklúzie ohrozených skupín obyvateľstva a rád/a by svojimi skúsenosťami a postojom prispel/a k odbornosti.
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
ČO BUDE TVOJOU NÁPLŇOU PRÁCE?
– monitoring politík a príkladov dobrej praxe na Slovensku i zo zahraničia zameraný na inklúziu skupín odídencov z UA a rómske komunity
– spolupráca na príprave rôznych pracovných skupín, seminárov, konferencií na úrovni celoštátnej, ale aj regionálnej
– spoluorganizovanie pracovnej podskupiny k inklúzii v spolupráci s UNHCR
– účasť na stretnutiach advokačnej platformy (online, prezenčne prevažne v Bratislave) a spolupráca na plánovaní advokačnej stratégie
– tvorba rešerší k advokačným témam
– podpora programovým vedúcim pri advokačných aktivitách v jednotlivých oblastiach
– príprava podkladov pre reporty oddelenia aj v spolupráci s MEAL officer
– príprava podkladov pre komunikačné výstupy oddelenia
– priebežné administratívne úlohy vyplývajúce z pridelenej agendy
Zamestnanecké výhody, benefity
ČO SA TI U NÁS BUDE PÁČIŤ:
– naša spoločná práca má zmysel – vďaka nej sme schopní pomáhať konkrétnym ľuďom nielen doma, ale i vo svete
– sme výborný tím jednej z najväčších mimovládnych organizácií na Slovensku, v ktorom je radosť pracovať
– podporujeme nápady svojich kolegov tímovou prácou na ich realizácii
– užívame si 5 dní dovolenky navyše
– máme 3 dni sick days
– využívame flexibilný pracovný čas, vrátane možnosti využitia home office
– športujeme a relaxujeme s Multisport kartou
– máme prístup na vzdelávací portál Seduo
Informácie o výberovom konaní
Ak sa k nám chcete pridať, pošlite krátky motivačný list a svoj životopis na praca@clovekvohrozeni.sk s predmetom emailu: „Advocacy officer“
– ozveme sa v prípade zhody našich očakávaní a Tvojich ponúkaných skúseností;
– žiadosti budeme posudzovať priebežne, preto v prípade záujmu odporúčame včas reagovať.
Už sa na Teba tešíme!
Ak chceš vedieť o nás viac, pozri našu stránku: https://clovekvohrozeni.sk/
Osobnostné predpoklady a zručnosti
AKTO SI ŤA PREDSTAVUJEME:
– minimálne 2 – 3 roky skúsenosti v obdobnej roli, ideálne s podobnou agendou
– skúsenosť v neziskovom sektore alebo medzinárodná skúsenosť výhodou
– plynule komunikuješ (ústne i písomne) v anglickom jazyku min. na úrovni B2 (angličtina je súčasťou každodennej práce)
– Microsoft Teams, Microsoft Outlook, Microsoft Excel, Powerpoint na úrovni pokročilý/á sú pre Teba hračkou
– máš záujem pochopiť špecifiká humanitárneho sektoru, v ktorom organizácia pôsobí
– dokážeš pracovať samostatne, precízne a zodpovedne a môžeme sa na Teba spoľahnúť
– si tímový/á hráč/ka, flexibilný/á a autonómny/a
„Spoločnosť Človek v ohrození sa zaväzuje predchádzať akémukoľvek nežiaducemu správaniu v práci vrátane sexuálneho obťažovania, vykorisťovania a zneužívania, nedostatku bezúhonnosti a finančných priestupkov a zaväzuje sa podporovať blaho detí a dospelých, s ktorými pracuje.
Spoločnosť Človek v ohrození očakáva, že všetci zamestnanci budú vykonávať pracovné povinnosti a zodpovednosti v súlade s kódexom správania organizácie a kľúčovými smernicami a zásadami.
Uchádzači/uchádzačky na zamestnanie budú predmetom žiadania referencií a príslušným preverovaním bezúhonnosti, čo môže zahŕňať aj napr. previerky trestného registra a previerky financovania terorizmu. Zaväzujeme sa zabezpečiť rozmanitosť a rodovú rovnosť v našej organizácii a vyzývame uchádzačov/čky z rôznych prostredí, aby sa uchádzali o zamestnanie.“
„Organizácia Človek v ohrození sa zaväzuje predchádzať akémukoľvek nežiaducemu správaniu v práci vrátane sexuálneho obťažovania, vykorisťovania a zneužívania, nedostatku bezúhonnosti a finančných priestupkov a zaväzuje sa podporovať blaho detí a dospelých, s ktorými pracuje.
Organizácia Človek v ohrození očakáva, že všetci zamestnanci budú vykonávať pracovné povinnosti a zodpovednosti v súlade s kódexom správania organizácie a kľúčovými smernicami a zásadami.
Uchádzači/uchádzačky na zamestnanie budú predmetom žiadania referencií a príslušného preverovania bezúhonnosti, čo môže zahŕňať aj napr. previerky trestného registra a previerky financovania terorizmu.
.Pozn. Zaslaním vášho životopisu zároveň dávate súhlas so spracovaním a uchovaním vašich osobných údajov uvedených v životopise za účelom výberu kandidátov v súlade so zákonom 122/2013 Z.z.